Вакансия «доверенного лица» для семьи основателей ИИ-стартапа в Рестоне вызвала шквал критики
Семья предпринимателей в дорогом районе США ищет помощника за $28–32 в час, предлагая совмещать роли няни, шеф-повара, управляющего домом и исполнительного ассистента. Обсуждение вакансии выявило огромный разрыв между заявленной частичной занятостью и реальным объемом задач.
Суть за минутуРаскрытьСвернуть ›
В центре обсуждения — вакансия в Рестоне (район с высокой стоимостью жизни), где семья основателей ИИ-стартапа ищет «доверенное лицо». Несмотря на заявленные 25–30 часов в неделю, обязанности включают уход за двумя собаками, воспитание 7-летнего ребенка (включая ночные дежурства), готовку, стирку и управление бытовыми процессами. Комментаторы критикуют условия как эксплуататорские, указывая на попытку делегировать сразу три полноценные роли одному человеку за низкую оплату без соцпакета. Участники иронизируют над использованием бизнес-жаргона для описания бытовых нужд и предполагают, что работодатели пытаются делегировать все неприятные обязанности из-за отсутствия времени на воспитание ребенка.
Развёрнутый брифРаскрытьСвернуть ›
Суть вакансии и список обязанностей
В одном из самых дорогих регионов США семья основателей ИИ-стартапа ищет доверенное лицо для поддержки их образа жизни. Вакансия предполагает выполнение широкого спектра задач, которые фактически объединяют в себе шесть разных должностей: исполнительного помощника, личного помощника, управляющего домом, шеф-повара, турагента и няни.
Список обязанностей включает операционную поддержку бизнеса и управление домашними системами. Сотрудник должен планировать меню, закупать продукты и готовить ужины, а также заниматься организацией быта, включая стирку и обустройство нового огорода. Кроме того, в обязанности входит присмотр за семилетним ребенком после школы, помощь в формировании его режима дня и навыков организации, а также уход за двумя крупными собаками породы голден-ретривер.
Работодатели позиционируют роль как возможность поддержки бизнеса с гибким графиком, однако требования подразумевают выполнение работы в перерывах между бизнес-задачами. Особое внимание уделяется воспитанию ребенка, которому требуется помощь в обретении самостоятельности, при этом в инструкции указано, что использование планшета должно быть ограничено, когда родители находятся дома.
Критика условий и объема работы
Обсуждающие вакансию в Рестоне подчеркивают абсурдность сочетания должностей в одном описании. По мнению участников, работодатели ожидают от одного человека роли повара, турагента, управляющего домом, личного и исполнительного помощника, а также няни. Такой объем задач, по оценкам комментаторов, эквивалентен трем полноценным рабочим местам, которые невозможно закрыть в рамках частичной занятости.
Основная претензия касается несоответствия оплаты и нагрузки. При заявленной ставке 28–32 доллара в час и лимите в 25 часов в неделю, список обязанностей — от выгула собак и присмотра за ребенком до координации бизнес-процессов — может требовать до 60 часов работы. Участники отмечают, что требование быть доступным 24/7, включая ночные дежурства и работу по воскресеньям, фактически исключает возможность для сотрудника найти другую подработку.
Многие сочли условия работы формой эксплуатации, где бизнес-жаргон используется для маскировки бытовых нужд. Критики иронизируют над тем, что семья хочет делегировать все неприятные задачи, сохраняя за собой только привилегии. Существует мнение, что работодатели рассчитывают найти наивного кандидата, который быстро выгорит из-за невозможности совместить управление стартапом и ведение домашнего хозяйства за такие копейки.
Социальный контекст и ирония участников
Участники обсуждения высмеивают попытки семьи основателей ИИ-стартапов использовать корпоративный жаргон для описания бытовых нужд. Использование таких терминов, как синергия и целостное владение, в контексте поиска помощника по дому воспринимается как попытка придать статусности обычным обязанностям няни или повара.
Многие отметили иронию в том, что сверхзанятые предприниматели стремятся автоматизировать и делегировать практически все аспекты своей жизни, включая воспитание ребенка. Комментаторы предполагают, что за этим стоит культура техбро, где стремление к эффективности доходит до абсурда, превращая повседневность в проект по управлению домашними системами.
Особое внимание привлекли условия работы: ожидание выполнения объема задач, эквивалентного трем полноценным должностям, за скромную почасовую оплату. Пользователи иронизируют над образом жизни семьи, где ребенок может восприниматься скорее как аксессуар, требующий исправления навыков организации после того, как родители перестали заниматься его воспитанием напрямую.
Обсуждение также коснулось специфики домашних обязанностей, включая уход за двумя собаками породы голдендудл. Участники иронизируют над популярностью этой породы среди обеспеченных владельцев и предполагают, что работа в таком режиме превратит помощника в человека, выполняющего функции одновременно руководителя, няни и повара.
Исходный пост
Поддержите «семью основателей» всеми возможными способами в районе с очень высокой стоимостью жизни... Комментарии включены
В одном из самых дорогих регионов всей США.
Автоматический перевод и анализ обсуждения · Проверено 2026-11-06T04:39:39Z
Какая же наглость у этих людей — выписать столько обязанностей, на которые хватило бы трех полноценных рабочих мест, и при этом невозмутимо заявлять, что это неполный рабочий день за сущие копейки.
И тут у них еще хватает наглости в конце добавить «должен быть инициативным, работать в быстром темпе, уметь совмещать множество ролей», как будто это какой-то бонус.
Перевод: Мы уволили 3 человек, хотим, чтобы ты делал работу за всех них, и будем платить тебе меньше, чем получал кто-то из них. А если спросишь про зарплату? «Мы предлагаем динамичную рабочую среду и неограниченный оплачиваемый отпуск (которым тебе никогда не разрешат воспользоваться)».
Наглость просто нереальная.
Где они это сказали? Я перечитал три раза и не смог найти, боюсь, я схожу с ума.
Я тоже не могу найти
Но как минимум 20 человек согласны, что у OOP хватает наглости это добавить
Мне сейчас 38.. но я рада, что не я одна не могу это найти.. 🤷🏻♀️
Представьте: вы отвечаете за операционку стартапа, а потом идете домой и управляете операционкой еще одного домохозяйства. И всё это за 28 долларов в час.
Это, по сути, три разные работы в одной. Обязанности совершенно не соответствуют зарплате.
Серьезно... Я большую часть жизни работал в офисной среде.
Я еще не встречал ни одного человека, чей опыт, навыки и желаемая должность включали в себя роль исполнительного помощника И няни И повара. Это три совершенно разные работы.
А чего еще вы ждете от подрядчиков по оборонке, которые зарабатывают почти 7 шестизначных цифр? Они едва могут позволить себе фасоль!
"Копейки" — отличное описание!
Как бывшая няня — гарантирую вам, что у этого семилетнего ребенка проблемы с поведением (помимо обычных детских штучек в семь лет).
Вы бы тоже, если бы ваши родители несли такую херню, как «поддержка семейных операций»
Не забывайте, они — семья очень занятых основателей ИИ-стартапа! #Hustle 😂😅🙄
Не забывайте про #GrInD !!
О, сто пудов. Этот ребенок определенно заброшен.
И «домашние системы».
Да, от этого прямо воняло «проблемами с поведением» и «давайте наймем кого-нибудь, кто будет терпеть его дерьмо».
Почему ты так говоришь? Просто из-за вайба поста? Или из-за этой фигни про «научить их организации и распорядку» (лол)?
Всё вместе. То, что они — «занятая семья основателей стартапов», которая ожидает выполнения объема работы в три ставки за 25–30 часов в неделю при оплате $28–32 в час в Рестоне. То, что работа включает уход не за одной, а за двумя голдендудлами, которые, я гарантирую, тоже запущены и плохо воспитаны. И то, что они прямо говорят, что их 7-летнему ребенку нужна помощь с «независимостью, режимом дня и навыками организации». Всё это в переводе означает: «мы проводим с этим ребенком очень мало времени, и он/она для нас скорее аксессуар. Мы даем ему/ей всё, что он/она хочет, и делаем за него/нее всё (или нанимали няню, чтобы она делала всё за него/нее), и теперь это стало проблемой, когда он/она пошел/пошла в школу. Так что мы хотим, чтобы вы исправили это для нас после того, как младший вернется из школы, в перерывах между вашими обязанностями исполнительного помощника. Никакого экранного времени с вами, но планшет будут суют ребенку в лицо каждый раз, когда мама и папа будут дома».
Готов поставить свою следующую зарплату на то, что а) они сменили довольно много нянь до того, как ребенок пошел в школу, и б) они захотят провернуть какую-нибудь мутную схему, чтобы избежать уплаты своей доли налогов как работодателя этого человека. Либо они будут настаивать на том, чтобы он/она был(а) 1099 (что незаконно), либо наймут его/ее через свою компанию, хотя это домашняя роль или типа того.
И еще, давайте не будем забывать, что они обещают 25 часов в неделю, но при этом упоминают «иногда по воскресеньям», ночные дежурства во время поездок и свидания. Это же на самом деле куча дополнительных часов! И не указано, как часто или именно когда. Может, на каких-то неделях им понадобится человек ближе к 40 часам, а на других — всего 25. Так что бедолага, которую наймут, даже не сможет найти дневную работу, чтобы подработать, потому что от нее, по сути, будут ожидать доступности 24/7 для этой семьи. И при этом оплата не будет отражать ничего из этого. 🤮
Кто бы не захотел работу, где ты понятия не имеешь, когда и сколько часов будешь работать каждую неделю? Звучит как мечта, ставшая реальностью! И про «нескучно» — между созданием таблиц и баз данных ваша работа будет включать в себя собачье дерьмо, плохо воспитанного ребенка и выполнение приказов двух взрослых, которые хотят, чтобы кто-то взял на себя всё, что им не нравится в их жизни. Где мне подписаться?
Я знаю, что это типичный iPad-кид. Его воспитывает перегруженная исполнительная помощница и ИИ.
Это звучит как какая-то хрень из «Звуков музыки», только с гораздо более паршивыми условиями/часами/боссами/зарплатой и без возможности перепихнуться с Кристофером Пламмером в расцвете сил.
Кроме того, баронесса Эльза фон Шредер ничего плохого не сделала и была несправедливо очернена. И еще, я сейчас очень под кайфом, так что извините за этот поток нытья про «Звуки музыки».
Но она была нацисткой. Как минимум, симпатизировала нацистам.
Но помните тот ужасный живой «Звуки музыки» с Керри Андервуд? Продюсеры, должно быть, реально её ненавидели, потому что назначение САМОЙ Лоры Бенанти на роль Баронессы было тем единственным разом, когда я болел за Баронессу, ха-ха-хаха.
Но вы ОБЯЗАНЫ это увидеть — &list=RDELSx0Kq8xZs&start_radio=1
О, ну это не очень хорошо. Мне нужно пересмотреть этот фильм? Я помню, как она довольно оправданно ревновала, когда он влюбился в Марию, и ушла красиво. Я не помнил, чтобы она была нацисткой.
Нужно читать/слушать между строк. Она и Макс. Хотя они оба скорее... капиталисты / плывут по течению / идут туда, где деньги, больше всего.
Да, последний раз я смотрел это, когда был ребенком, так что, скорее всего, я не обратил на это внимания.
Честно говоря, я бы тоже не хотел воспитывать семерых детей! ха-ха-ха
Баронесса определенно была нацисткой, но Макс помог им сбежать.
Ну, это очень тонко, и учитывая, что Макса изобразили довольно кампным, я сомневаюсь, что ему было весело во время режима.
Спасибо, мне очень нужна была именно эта версия!
Моя мать ушла с оригинальной бродвейской постановки «Звуков музыки». Слишком приторно и слишком по-нацистски.
НИКОГДА не извиняйтесь за то, что упомянули баронесшу фон Шредер в посте на Reddit!
Нет, не извиняйся. Я сам не участвую, но такие тирады, как твоя, меня радуют.
Это примерно три полноценные ставки. И люди, обладающие нужными им квалификациями, уж точно не будут работать столько часов за такие копейки, которые они предлагают.
Комментарий удален модератором
Я бы ответил просто чтобы просветить их по поводу ожиданий и нормальной зарплаты.
Только "25-30 часов в неделю"! 😂😅🙄
Я работал личным помощником у одного очень состоятельного человека. Он был порядочным, уважал мое время, платил мне королевские деньги с бонусами и полным соцпакетом. Я был готов делать для него сверх нормы и быть преданным, потому что он относился ко мне как к человеку, а не как к рабу, как этот С Б, который выложил вакансию. Мне вот интересно, приходят ли им вообще кандидаты на это предложение?
Тем не менее, как я уже писал выше, они также упомянули, что им нужен человек по некоторым воскресеньям, на ночные дежурства, когда они уезжают, и на свидания. Это может означать ОЧЕНЬ много дополнительного времени!! Это также означает, что хотя они могут позволить себе давать человеку всего 25 часов в некоторые недели, они будут ожидать, что он будет на связи буквально 24/7. 🤮
Почему у них всегда голдендудлы?
Я тоже так подумал. У таких типов всегда есть плохо обученный голдендудл. Но на самом деле у них их двое.
ВСЕГДА ДВОЕ.
Культура «дизайнерских собак»🙄
Гипоаллергенные
Сначала это «возможность поддержки бизнеса», окей, «график гибкий!». Потом они втихихоньку добавляют требование присматривать за детьми по ночам (не очень-то гибко звучит;); потом еще и работа шеф-поваром сверху; затем закупка продуктов для этих обедов; на следующем слайде там уже и уход за огромными собаками, и, по сути, воспитание детей...
Проклятый «синдром Даунтон-холла» ударил снова. 🙄
По крайней мере, в «Аббатстве Даунтон» был полный штат, где у каждого сотрудника было отдельное описание должностных обязанностей и набор задач. У людей с DAS, похоже, складывается впечатление, что всё это может выполнить один человек на неполный рабочий день. Между тем, персонал в таких местах, как вымышленное «Аббатство Даунтон», жил там и работал практически от рассвета до тех пор, пока семья не уходила спать.
25 часов — это «гарантировано»... но потом от тебя могут потребовать работать в ночные смены, проводить свидания и «примерно» два воскресенья в месяц. Так что, по сути, этот бедолага даже не сможет подработать на другой работе, так как OOP явно хочет, чтобы человек был доступен в любой момент и находился на связи буквально 24/7. 🤦
Ого, «синдром Даунтон-холла» — это реально существующий термин! Я узнал кое-что новое лол
Окей, давайте посмотрим на минимальное количество часов для каждой задачи:
Я не уверен, включает ли поддержка исполнительного помощника только бизнес или также домашние дела. Но я уверен, что только бизнес-требования потребуют минимум 10 часов в неделю.
«Взять на себя ответственность»? То есть, по сути, быть разнорабочим, возить маленького Брэнтли к врачу, стирать и обустраивать их новый огород. Минимум 15 часов.
Тут ты меня подловил. Не уверен, как ИИ поможет тебе готовить ужин.
Координация — еще как минимум 5 часов.
Планирование меню, закупка продуктов и фактическое приготовление ужинов? 10 часов, легко.
Присмотр за детьми после школы и ежедневные прогулки с собакой? Еще 15–20 часов.
Итак… 60 часов работы в неделю, которые вы должны выполнить за 25–30 часов. За $28–30 в час, без соцпакета.
У меня такое чувство, что они еще долго будут ждать свою «доверенную правую руку».
На 100% гарантирую, что если кто-то достаточно отчаявшийся возьмется за эту работу, а потом начнет жаловаться, что времени не хватает на всё, что они просят, этому человеку скажут, что это его вина, и что если бы у него были навыки организации получше, он бы нашел способ всё успеть (и еще время бы осталось).
они ожидают, что один человек будет вести всё хозяйство и поддерживать бизнес на неполную ставку, при этом выплачивая далеко не те деньги, которые соответствуют уровню ответственности, который они требуют
То есть 6 должностей — повар, турагент, управляющий домом, личный помощник, исполнительный помощник и няня — за мизерную зарплату в $28 в час за «частичную занятость», которая на самом деле является полной занятостью и сводит с ума?
И не забудьте про ежедневный уход за двумя золотыми дудлами!
Без сомнения, они ожидают, что собак будут выгуливать подолгу каждый день... между планированием жизни OOP, покупкой продуктов, готовкой и забиранием Junior из школы. Потому что, конечно же, именно этим и занимаются исполнительные помощники... 🤦
они хотят, чтобы один человек управлял всем хозяйством и совмещал шесть разных ролей, при этом делая вид, что 28 долларов в час за якобы неполный рабочий день — это хоть сколько-то разумно
Готов поспорить, их стартапы — это либо франшиза Subway, либо то, как сейчас называется Amway, либо Mary Kay.
...#BossBabes #HustleCulture 😅🙄
Они упоминают «рекрутинг менеджмента», так что я ставлю на какую-нибудь МЛМ типа Amway.
Я тоже ловлю сильные вайбы скама в стиле Amway.
GOOGLE TRANSLATE:
Интернет
⇛
Английский
"Занятая семья основателей стартапов"
⇛
"Невыносимые мудаки-лохари"
Эта реклама написана в стиле LinkedIn.
Они семья очень занятых основателей ИИ-стартапов! 🙄
И чем они тогда занимаются? Если кто-то другой делает за них всё это, что им вообще остается делать в жизни? Говнить?
Эй, эй, эй! Они заняты тем, что строят семейный стартап!! Нельзя ожидать, что у них найдется время на собственного ребенка!
(Кстати, мне БЫЛО БЫ ОЧЕНЬ интересно узнать, что именно за "стартапы" у них там. 😀)
Думаю, эта семья добавит в объявление «Опыт вытирания задниц — плюс».
Бро думает, что жизнь — это просто выполнение домашних дел.
Если кто-то другой готовит и убирает за тебя, ты можешь по-настоящему жить. Читать книгу, выходить на улицу, иметь хобби, проводить время с любимыми людьми. Ну, в этом и есть смысл жизни.
Чувствую запах дистрибьютора Scentsy 👀
Вот что я думаю по поводу одного человека, который делает работу за троих: а что если этот человек заболеет? Лучше распределить эти роли между разными людьми, чтобы вся семейная система не рухнула, когда тот, на ком всё держится, выйдет из строя.
Скорее всего, OOP сказал бы им болеть в свое личное время, вне тех 25 часов 😁
О боже. Это прямо рядом со мной. Кто захочет работать за ужином каждый день, а потом еще и по выходным за такую зарплату?? лол
Я тоже! Нужно быть в полном бреду, чтобы думать, что здесь за такую сумму можно найти кого-то только на частичную занятость.
«Основатели семейного стартапа»
лол. Ржу даже.
Почему это всегда голдендудлы?
и почему они думают, что покупка этих щенков у заводчика — это «спасение»?
Что за.... они хотят, чтобы кто-то жил за них. Но только ту часть, где нужно вкалывать и посвящать себя делу. А все веселые штуки они оставляют себе.
Эти люди просто ебанутые
Alice meets Mr Belvedere 🙄😬🫤 и ты получаешь либо руководителя, либо няню, либо повара, но не все 3.
Они найдут какую-нибудь молодую, наивную студентку, которая не понимает, насколько это эксплуататорство. И она выгорит примерно через полгода. А потом они повторят всё по кругу.
Это звучит как культ. «Семья»
Это похоже на завязку документалки про тру-крайм, которая заканчивается тем, что сотрудник сходит с ума, расчленяет и хоронит «основателей стартапа», а потом составляет очень впечатляющую таблицу с указанием того, где можно найти части тела.
Сидеть с двумя голдендудлами просто убило бы всё удовольствие от начала. Остальное — просто цирк!
Мне любопытно, какого они пола — ТОЛЬКО потому, что они специально пошли на это, чтобы НЕ раскрыть ни одного местоимения.
синергия, целостное владение, семейная атмосфера... а потом вы хотите, чтобы я выполнял три полноценные работы за копейки. Ну уж нет.
Такое ощущение, будто они взяли объявление о поиске няни и велели ChatGPT «яссифицировать» его бизнес-жаргоном.
Культура техбро и ИИ реально заставляют этих дебилов пытаться автоматизировать всю свою жизнь. Какое жалкое, пустое существование.
Мне жаль детей.
Печальный момент в том, что в Айдахо на эту работу выстроилась бы очередь за углом. У нас всё еще минималка в $7.25.